建物サービス業を展開されている企業様の採用動画を制作しました。
限られた撮影時間の中でも、社員の皆様の自然な笑顔や職場の雰囲気が伝わるカットをできるだけ多く収めることを意識しました。
目次
制作の目的
求職者に仕事内容だけでなく、実際に働く人や職場の雰囲気を伝え、企業への理解を深めてもらうことを目的とした採用動画です。
採用サイトや求人票では、業務内容は伝えられても、社員同士の雰囲気や現場の空気感までは伝わりにくいことがあります。動画では、そうした「文字にしづらい情報」を補完できます。
限られた撮影時間でも伝わる素材を集める
採用動画では、社員の表情や現場の空気感が企業イメージを大きく左右します。今回は撮影時間に制約がある中でも、社員の皆様の自然な表情を逃さず撮影することを重視しました。
短時間の撮影でも、事前に必要なカットを整理しておくことで、採用動画として使いやすい素材を効率よく集めることができます。
採用動画は企業ブランディングにも活用できる
採用動画は募集要項を補足するだけでなく、「どんな会社なのか」を視覚的に伝える企業ブランディングのコンテンツとしても活用できます。
特に中小企業では、知名度だけで勝負するのが難しいため、社員の人柄や職場の雰囲気といった自社ならではの魅力を見せることが重要です。
採用動画の活用先
- 採用サイト・コーポレートサイト
- 求人媒体からの遷移先
- 会社説明会・合同説明会
- SNSやYouTubeでの採用広報
採用動画の作り方については、中小企業のための効果的な採用動画制作とは？失敗しない方法もご覧ください。
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制作ジャンル
採用動画／企業プロモーション動画
採用動画制作について
アールアイメディアでは、企業の仕事内容だけでなく、人や雰囲気まで伝える採用動画を制作しています。社員インタビュー、密着、会社紹介など、採用課題に合わせて企画できます。
求職者に響くポイントについては、採用動画を成功させるための求職者に響くポイントも参考にしてください。
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