愛知県東海市で生コンクリート製造を行う株式会社伊藤商店様の理念採用動画とビジョンマップを制作しました。
今回の制作では、単に会社を紹介するのではなく、企業が大切にしている理念や将来像を「映像」と「ビジュアル」の両方で伝えることを重視しました。
制作の目的
理念採用では、給与や仕事内容だけでなく、「この会社は何を大切にしているのか」「どのような未来を目指しているのか」を求職者に伝えることが重要です。
今回の動画では、伊藤商店様の理念や企業としての考え方が伝わることを意識し、採用活動と企業ブランディングの両面で活用できるコンテンツを目指しました。
理念採用動画のメリット
採用動画に理念を入れることで、求職者が企業との価値観の相性を判断しやすくなります。入社後のミスマッチを減らすためにも、仕事内容だけでなく「なぜこの会社が存在するのか」を伝えることは有効です。
採用動画の考え方については、中小企業のための効果的な採用動画制作とは？失敗しない方法も参考になります。
ビジョンマップとは？
ビジョンマップとは、企業や組織が目指す未来や価値観を、言葉や図で視覚的に整理したツールです。ミッション・ビジョン・バリューなどを一枚にまとめることで、社内外に考え方を共有しやすくなります。
採用だけでなく、社員への理念浸透や社内コミュニケーションにも活用できます。
ビジョンマップ制作例
伊藤商店様のコーポレートカラーである青を中心にデザインし、企業の考え方や将来像を視覚的に整理しました。
理念を動画とデザインで伝える
理念は文章だけで掲載しても、なかなか読まれないことがあります。動画で人の言葉や表情を伝え、ビジョンマップで内容を整理することで、複数の接点から企業の価値観を伝えられます。
制作ジャンル
理念採用動画／採用ブランディング／ビジョンマップ制作
採用ブランディングについて
アールアイメディアでは、採用動画だけでなく、企業理念や社員の想いを整理したコンテンツ制作にも対応しています。採用動画で求職者に響くポイントについては、採用動画を成功させるための求職者に響くポイントもご覧ください。
