結論：インタビュー動画は、撮影を始める前に「誰に何を伝え、見た人にどう行動してほしいか」を決めると作りやすくなります。目的に合わせて質問を組み立て、話しやすい環境で撮影し、伝えたい内容が伝わる順番に編集するのが基本です。
社員紹介や採用広報、顧客の声、サービス紹介など、インタビュー動画は企業の情報を人の言葉で伝える手段です。この記事では、企画から公開までの作り方と、撮影・編集で押さえたい実務上のポイントを紹介します。
インタビュー動画を作る前に決めること
最初に決めるのは、動画の目的、視聴者、公開場所です。この3点が曖昧なままだと、質問や尺、撮影方法が定まらず、完成しても伝えたい相手に届きにくくなります。
- 目的：応募を促す、顧客の不安を解消する、サービスの特長を伝えるなど
- 視聴者：求職者、既存顧客、見込み顧客、社内メンバーなど
- 公開場所：採用サイト、サービスページ、YouTube、展示会など
- 伝えたい内容：視聴後に覚えてほしいメッセージを一つに絞る
社員インタビューを採用に使う場合は、仕事内容や職場の雰囲気など、応募者が知りたい情報を軸に企画します。質問の組み立て方は、採用広報で社員インタビューを活用する方法も参考になります。
インタビュー動画の作り方：企画から公開までの5ステップ
基本の流れは、企画、質問設計、撮影準備、撮影、編集・公開の5段階です。撮影前の準備を丁寧に行うほど、当日の撮り直しや編集時の不足を減らせます。
1. 構成と伝える順番を決める
動画全体の流れを先に決め、冒頭で視聴者の関心を引き、質問と回答で内容を深め、最後に要点や次の行動を示します。たとえば社員紹介なら「現在の仕事」「入社理由」「やりがい」「応募者へのメッセージ」の順にすると、人物像を理解しやすくなります。
2. 答えやすい質問を準備する
質問は一度に一つの内容を尋ね、具体的なエピソードが出る聞き方にします。「仕事はどうですか」だけで終わらせず、「印象に残っている仕事と、その理由を教えてください」のように聞くと、回答を掘り下げやすくなります。
- どのような課題やきっかけがありましたか
- 実際に取り組んだことは何ですか
- 取り組んだ結果、何が変わりましたか
- これから見る人に伝えたいことはありますか
3. 撮影場所・機材・出演者を準備する
撮影場所は、背景に不要な情報が映り込まず、周囲の音が入りにくい場所を選びます。カメラの性能だけでなく、声が明瞭に録れているか、顔に適切な光が当たっているかが重要です。出演者には、撮影目的や公開範囲、所要時間、服装の目安を事前に伝えましょう。
4. 話しやすい雰囲気で撮影する
撮影前に雑談や簡単な確認を行い、緊張を和らげてから本番に入ります。質問者は回答を急かさず、話し終わるまで待つのが基本です。回答が抽象的な場合は、具体例や当時の状況を尋ねると内容に厚みが出ます。
注意：出演者の同意を得る際は、公開媒体や使用期間、編集後の確認方法などを事前に共有しましょう。社内規程や契約、個人情報の取り扱いに関わる場合は、担当部署にも確認してください。
5. 内容を整理して編集・公開する
編集では、話の意味を変えない範囲で不要な間や言い直しを整理し、伝えたい順に並べます。字幕は固有名詞や数字の表記を確認し、音声が聞き取りにくい場合は音量やノイズも調整します。公開前に、出演者名、会社名、映像・音楽の権利、リンク先を確認しましょう。
自社制作と制作会社への依頼、どちらを選ぶ？
自社制作は、短期間で柔軟に撮影・更新したい場合に向いています。映像の品質や構成、撮影体制まで整えたい場合は、制作会社への相談が選択肢になります。
| 比較項目 | 自社制作 | 制作会社に依頼 |
|---|---|---|
| 進め方 | 社内で企画・撮影・編集を行う | 要望を共有し、専門スタッフと進める |
| 向いているケース | 更新頻度を重視し、社内に担当者がいる | 構成や撮影品質を重視したい |
| 事前に確認すること | 機材、担当者の工数、撮影環境 | 対応範囲、納期、修正回数、費用 |
依頼を検討する際は、動画の長さだけでなく、企画・撮影・編集・字幕など、見積もりに含まれる作業を確認します。費用の考え方はインタビュー動画の制作費用と料金相場、見積もりの確認点は動画制作の見積もり例と費用内訳をご覧ください。
インタビュー動画の作り方に関するよくある質問
動画の長さは何分がよいですか？
一律の正解はありません。公開場所と視聴者の状況に合わせ、伝える内容を過不足なくまとめます。長いインタビュー素材から、用途別に短い動画を作る方法もあります。
台本はすべて用意する必要がありますか？
回答を一字一句決めるより、質問と伝えたい要点をまとめた進行表を用意するのがおすすめです。本人の言葉を引き出しながら、必要な情報の抜けを防げます。
スマートフォンでも撮影できますか？
撮影は可能です。ただし、手ブレを抑える固定具や外部マイク、照明などを検討し、撮影前に映像と音声をテストしてください。特に音声は、録画したデータを再生して確認することが大切です。
撮影前に出演者へ何を伝えればよいですか？
動画の目的、質問の概要、撮影時間、公開媒体、服装の目安を伝えます。回答を暗記してもらうのではなく、経験や伝えたいことを思い出してもらうと自然な話につながります。
まとめ：目的に合ったインタビュー動画を作ろう
インタビュー動画は、目的と視聴者を定め、質問と撮影環境を準備してから撮影することで、伝わりやすくなります。撮影後は回答の意味を保ちながら編集し、公開前に出演者や表記、権利関係を確認しましょう。
インタビュー動画の企画・制作について相談できます
アールアイメディアでは、社員インタビューや顧客の声など、法人向けインタビュー動画の企画・撮影・編集をご相談いただけます。用途、出演人数、撮影場所、公開希望時期をお知らせください。質問や構成が未定の段階でも、制作する範囲から一緒に整理します。
